Siracusa, all’academy Irem parte nuovo corso di formazione tecnica gratuita
SIRACUSA – È ufficialmente partito questo lunedì mattina, nel quartier generale di Irem, il nuovo corso di formazione dedicato alla figura di “Ufficio tecnico e contabilità lavori”, parte integrante del programma “PartIREMo con le competenze”, giunto alla sua terza edizione. Il progetto, realizzato in collaborazione con Randstad Italia e con il Rotary Distretto 2110 Sicilia-Malta, si conferma un appuntamento centrale all’interno dell’academy permanente avviata da Irem per formare giovani talenti e favorirne l’ingresso nel mondo del lavoro industriale.
Il nuovo corso, gratuito per i partecipanti, che si aggiunge ai due già annunciati per addetto all’Ufficio tecnico e addetto alla Pianificazione, prevede 232 ore di formazione teorico-pratica: 60 ore di inglese, 45 di informatica, 60 dedicate alle competenze tecniche di ufficio, 60 di contabilità lavori, oltre a 8 ore tra sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori. L’obiettivo è fornire ai dieci giovani partecipanti una preparazione completa, mirata e immediatamente spendibile nel settore degli impianti industriali per la produzione di energie tradizionali e green.
“Ripartiamo con questo corso insieme a Rotary e Randstad – afferma Giovanni Musso, amministratore delegato di Irem – per offrire un servizio non solo alla comunità, ma anche per formare giovani competenti e garantire una continuità aziendale. Sebbene Irem sia oggi impegnata in un importante percorso di transizione energetica, orientato alla costruzione di impianti di nuova generazione green, restano imprescindibili le professionalità tecniche e operative che da sempre rappresentano la forza dell’azienda: saldatori, meccanici industriali, tubisti, ma anche figure gestionali come programmatori e contabili. Il mondo evolve verso il digitale – conclude Musso – ma questo non può sostituire la capacità di pianificare, programmare e gestire le attività con metodo e competenza, come si è sempre fatto nelle grandi commesse industriali. Con questi corsi vogliamo formare figure che oggi mancano nel mercato del lavoro, unendo conoscenze tradizionali e nuove tecnologie, per rendere Irem sempre più competitiva nei mercati nazionali e internazionali. È un investimento sulle persone, perché crediamo che la crescita dell’impresa passi prima di tutto dalla crescita dei giovani”.
Anche Davide Cappellani, past presidente del Rotary club Siracusa e presidente della commissione “Rotary professional academy” per l’intero Distretto rotariano, esprime soddisfazione: “Quest’anno il progetto è diventato distrettuale, coinvolgendo tutto il Rotary Sicilia-Malta, anche grazie alla sensibilità del governatore Sergio Malizia. Il nostro impegno, insieme con Irem e Randstad, è quello di creare opportunità reali per i ragazzi del territorio, offrendo loro un corso gratuito che può rappresentare l’inizio di una carriera lavorativa. Fare service – sottolinea Cappellani – significa valorizzare il territorio, dare strumenti concreti e trasmettere competenze. Irem da questo punto di vista è un esempio virtuoso di azienda che, pur avendo un respiro internazionale, continua a investire localmente, individuando giovani talenti, valorizzandoli e accompagnandoli in un percorso professionale di crescita. È questo il modo più autentico di interpretare il nostro ruolo di servizio alla comunità”.
Bruno Piccoli, area manager di Randstad Italia, pone l’accento sull’importanza della collaborazione e della formazione come leva di sviluppo. “Siamo orgogliosi di essere ancora una volta al fianco di Irem in questo progetto – afferma – che rappresenta un modello virtuoso di formazione e inserimento lavorativo. Questa nuova edizione del corso conferma l’efficacia di un metodo che unisce teoria e pratica, coinvolgendo professionisti dell’azienda. Il nostro obiettivo è accompagnare i giovani in un percorso di crescita che parta dalle competenze e arrivi fino all’assunzione e siamo certi che questi talenti, al termine del percorso, potranno diventare parte attiva di un sistema industriale competitivo e innovativo”.
