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Precari Covid, Asp Siracusa stabilizza 31 amministrativi

SIRACUSA – L’Asp di Siracusa ha stabilizzato a tempo indeterminato 31 unità tra assistenti e collaboratori amministrativi che hanno prestato servizio durante l’emergenza pandemia da Covid-19 nelle strutture aziendali, ai sensi della legge 234 del 30 dicembre 2021.

Di queste 31 immesse in ruolo, 10 unità, “così come prevede la normativa“, hanno avuto accesso diretto alla stabilizzazione e firmato il contratto il 14 novembre scorso, considerato che avevano già superato una procedura selettiva pubblica di pari qualifica e prestato servizio in Asp; i restanti 21 sono stati ammessi alla stabilizzazione a conclusione di una procedura concorsuale svolta dall’Asp, “così come previsto dalla normativa di riferimento sulla stabilizzazione nel rispetto del Piano triennale del fabbisogno di personale“.

Come rende noto l’Azienda sanitaria provinciale, i trentuno neo stabilizzati sono “destinati a tutte le unità operative ospedaliere e territoriali, incrementando l’efficienza delle strutture di supporto ai servizi sanitari e quindi a beneficio dei cittadini“.

Il percorso si è concluso questa mattina con la cerimonia per il secondo e conclusivo step della firma dei contratti, che si è svolto nella sede della direzione generale alla presenza del commissario straordinario dell’Asp di Siracusa Salvatore Lucio Ficarra, del direttore amministrativo Salvatore Lombardo e del direttore Risorse umane Lavinia Lo Curzio.

Una assunzione così numerosa di personale amministrativo come quella odierna dichiara il commissario straordinario dell’Asp, Ficarra rappresenta un evento storico per questa Azienda, stante che l’ultimo concorso per personale amministrativo si è svolto nei primi anni ‘90. E ciò dimostra l’attenzione che questa Direzione rivolge non soltanto al personale che in forma precaria si è prodigato a garantire le attività delle strutture sanitarie del Siracusano, assicurandogli oggi stabilità lavorativa ed economica, ma anche e soprattutto nei confronti degli utenti e delle strutture aziendali, consentendo una migliore organizzazione per garantire una sempre più efficace ed efficiente risposta ai bisogni sanitari espressi dal territorio. Al nuovo personale rivolgo i più sentiti auguri di buon lavoro con la raccomandazione di tenere sempre in primo piano la considerazione che al centro del sistema sanitario c’è il cittadino con i suoi bisogni di salute”.  


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